桃花常年培育N代各式人才。
早就人才培养的事情撸的清清楚楚。
人才培养最忌讳的就是一刀切，我培养了你，你就得一辈子买命给我。
那可真是傻乎乎的，非得把事情搞砸不可。
人才培养就应该你情我愿。
明明我就缺一个人才，但是我直接培养出来三四倍，五六倍的人才。这样一来开始那个我看重的即使不乐意为我做事，想要离开。那我也可以继续提拔我的第二备选，第三备选。
人才培养成梯队，即使其中一批全部折进去也没什么。
就像地师，朱永年那一批子人算是最老的一批地师。因为那个时候灵气还没有复苏，勘探的又都是险地，最早培养的近百的地师，在屡次任务之中折损殆尽，最后剩下的活着的地师不足十人。
可是后来没多久，随着后续的地师不断出世。楚家的后来的各大勘探工程不都做完了，连深海勘探都做了。
没有他们的全力勘探，哪里有楚家的三座海岛一起修建。
哪里有桃花在深海大灵脉之中的种种布置。光有计划是不成的，你还得有能够实现你计划的人。
前世的楚汐就吃了这个大亏，导致她一开始发展楚氏，就各种不顺利，早期的很多计划都没有办法按照她的设想完成，而是略有些拖延。
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